6月10日，长春市消防救援支队2025年度消防救援站“两员两组”培训圆满结束。来自基层队站的320余名指战员，经过23天的“充能”，在交流中互促、在实践中提升靠谱的股票配资网站，高质量完成了全部培训任务。

高位统筹，科学谋划

支队始终将提升队伍战斗力作为核心目标，连续7年以实战化练兵为载体，扎实开展各类业务培训。党委会专题审议培训方案，支队主要领导和灭火救援指挥部多次研究培训相关事宜，从培训科目设置、师资配备、场地安排到安全保障等各个环节进行周密安排。培训期间，支队领导现场指导，向全市消防救援队伍传递“练为战”的鲜明导向。

系统组织，知行合一

为确保培训质量，支队专门成立了7个工作组，抽调32名骨干负责协调、教学、管理、安全、保障、医疗、宣传等工作。精选46名业务精湛的骨干组成教学团队，设置了7大培训模块、40余项课程，内容涵盖业务理论、实战操法、专项技术、真火烟热、单位熟悉、战例研讨、安全警示等多个方面，实现了理论与实践的有机结合。

实战导向，注重实效

培训坚持“实兵、实景、实装、实操”原则，充分利用现有训练设施打造实战场景。在大连路站烟火训练室开展真烟真火环境下的实战训练和识险避险处险训练；在报废汽车回收中心模拟各类车辆事故场景，强化车辆事故救援技术；深入长春机场，实地拆解航空飞行器，拓宽指战员救援视野；并联合长春急救中心开展急救技能培训，220人取得资质证书；实地熟悉踏查“高低新大化、老幼教古标”等各类单位，修订灭火救援预案，提升指战员应对复杂灾情的能力。

严抓安全，确保质量

培训期间，支队始终将安全工作放在首位。灭火救援指挥部联合承训大队提前进行场地安全测试，排除隐患。每个训练科目配备2名以上安全员，全程监控训练安全，并安排专人“一对一”观测每名队员综合状态。120专业医护人员和急救设备随时待命，确保参训人员安全。

此次培训有效提升了消防指战员的业务素质和实战能力，下一步，支队将持续深化培训成果，不断提升队伍战斗力。

来源：长春消防

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